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Nos maîtres-mots : bientraitance et développement professionnel
Notre projet pédagogique s’appuie sur des valeurs :
- Nous accueillons le stagiaire et l’aidons à se former et à s’intégrer dans la vie professionnelle en accord avec son projet de vie.
- Nous respectons le stagiaire, sa personne, son identité, ses différences et ses besoins en luttant contre toutes formes de discriminations.
- Nous croyons en son potentiel et au développement de ses compétences.
- Nous mettons tout en œuvre pour faire naître ses compétences et les développer grâce à des démarches orthopédagogiques différenciées et adaptées.
- Nous souhaitons aider le stagiaire à devenir un citoyen responsable en développant chez lui la confiance en soi, les savoir-faire et la reconnaissance sociale.
- Nous souhaitons apporter une réponse efficace aux personnes en recherche d’un projet professionnel mais également aux employeurs à la recherche de main d’œuvre.
- Nous souhaitons répondre aux besoins de formation des entreprises et des travailleurs dans le secteur de l’Horeca et de l’entretien ménager.
En référence au Plan Garantie Jeunesse, au Code wallon (CWASS), nous souhaitons également :
- investir dans le capital humain : faciliter l’accès à l’enseignement, à l’apprentissage et à la formation en entreprise;
- améliorer et adapter l’éducation et les formations aux nouveaux besoins de compétences;
- favoriser l’insertion et rendre le travail plus attrayant en répondant aux besoins du marché;
- trouver de l’emploi aux personnes en difficulté d’intégration.